Đăng nhập
1 Mô tả công việc:
✓ Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống MTCV cho từng vị trí trong công ty
✓ Tiến hành tuyển dụng theo yêu cầu
✓ Tính lương thưởng, bảo hiểm và các chế độ cho CBNV công ty
✓ Quản lý và xử lý dữ diệu hệ thống đào tạo và quản lý nhân viên trong công ty
✓ Thực hiện công tác giám sát lao động và quan hệ lao động nội bộ công ty
✓ Chăm lo đời sống cho NLĐ về cơ sở vật chất, tinh thần
✓ Thực hiện các yêu cầu khác của Trưởng Bộ phận
2. Yêu cầu công việc:
✓ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh;
✓ Kinh nghiệm làm việc từ 1-2 năm làm ở vị trí tương đương; am hiểu về nghiệp vụ tuyển dụng và đào tạo nhân sự;
✓ Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người;
✓ Chịu áp lực tốt;
✓ Thành thạo tin học văn phòng (MS words, Excel…);
✓ Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc và làm việc nghiêm túc;
✓ Cẩn thận, trung thực, sẵn sàng học hỏi
✓ Giao tiếp tốt, không nói lắp, ngọng….
3. Quyền lợi được hưởng:
✓ Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
✓ Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7. Nghỉ chủ nhật (Sáng: 8h-12h, chiều 13h00 – 17h00 )
✓ Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định công ty.
✓ Tăng lương theo đinh kỳ
✓ Thưởng lương tháng thứ 13, các ngày lễ, tết trong năm, sinh nhật, hiếu hỉ...
✓ Làm việc trong môi trường trẻ trung, vui vẻ, trang bị đầy đủ thiết bị làm việc
4. Cách thức ứng tuyển:
✓ Gửi CV về mail: sales@denali.com.vn
Không được các ký tự đặc biệt như !,#,$,...